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その時はお互い何もしていませんでした。 相手がしっかり反省している、しっかり謝罪なんかがあったので嘆願するとかなら、問題にならない場合が多いです。 保護者同伴で帰省や遠方へレジャーに出掛ける場合は保護者の責任において可能ではないかと思うのですがどうでしょうか?, 間違ってますよ?  現在、帰ってきた時点で携帯没収している状態です。 (3)周囲の友達は、よく外出しているようですか?それは何時ごろ? 所に青少年を入場させてはならない。 一  営業所の構造及び設備を、国家公安委員会規則で定める技術上の基準に適合するように維持すること。 他の駐車場へ車をとめ、楽...続きを読む, あなたの行為は、倫理的には兎も角、法的には何の問題もありません。 一度迎えに来た時に妻が夕方暗くなってから会って、帰宅時間を決めて 義妹は、思春期独特...続きを読む, 女子の家族です。 |  保護者は、通勤又は通学その他正当な理由がある場合を除き、深夜(午後十一時から翌日午前四時までの時間をいう。以下同じ。)に青少年を外出させないように努めなければならない。 勤務先 : カブシキガイシャアール・ケア(アールケア デイサービス http://www.reiki.metro.tokyo.jp/reiki_honbun/g1012150001.html (2) 設備を設けて客に主にインターネットの利用又は図書類の閲覧若しくは観覧を行わせる施設 メモを残されたのが、気持ちよくないです。  ただし、18歳以上の未成年者でも雇用に当たっては親権者の同意が必要ですし、「親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、将来に向つてこれを解除することができる。」との規定もありますので、お子様の就労(時間)が親権者としての意に反してようでしたら、雇用主(店長)さんに1度相談されてみては如何でしょうか。, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 彼女には父親の名前も聞き    警察に連絡するという事は、事件として公になるという事です 外出は確かに事実として見られています。 8時45分~17時30分 車のナンバーも見ていたようで、すべてをメモしていました。 (1) の場合、警察に連絡したあと示談した場合は、こちらから取下げ ▲ > (1) の場合、警察に連絡したあと示談した場合は、こちらから取下げ 補導されるわけでもなく、罪だと言われたわけでもないのですが | 第15条の4 (4)絶対ダメということは無いでしょうけれども、高校生の夜間外出は塾、習い事くらいという意識ではないでしょうか。子供たちのグループの雰囲気によっても違うと思いますが。 武田病院(医療法人 エム.ピー.エヌ), 訪問看護ステーションでの訪問看護業務採用人数:1人募集理由その他その他の募集理由産休代替就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件産休代替期間による, 小規模多機能ホームで高齢者が住みなれた地域で生活を続けていくためのお手伝いをします。健康管理、機能訓練等を行っていただきます。介護業務にも携わっていただくこともあります。社用車(軽四・普通車)を使用します。*28年4月に複合施設開設しました。採用人数:1人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~2021年3月31日契約更新の可能性あり(原則更新), 勤務先 : イリョウホウジン セイホウカイ サワダレディスクリニッ 勤務先 : クラシキイリヨウセイカツキヨウドウクミアイ コープリハ センター アルフィックヒライ) 医療法人鴨方第一胃腸科・外科医院, 介護老人保健施設での看護業務。利用者様の健康管理が主な業務で、服薬管理、排泄管理介護、バイタルチェック、必要な処置等行っていただきます。※応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通じてご連絡ください。面接にはハローワーク紹介状と履歴書をご持参ください。採用人数:2人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めなし, 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。*看護師は、バイタルチェック、着衣脱衣介助、入浴介助及び記録を行います。*1日平均6~8件訪問*3名1チームなので、初めての方でも安心して勤務していただけます。◇日曜休み◇日勤のみ◇夜勤なし◇95%以上が未経験者◇臨床経験不問◇病院や福祉関連からの転職者多数活躍中採用人数:1人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(原則更新), 勤務先 : イリョウホウジンシャダン カトウナイカ ナミキドオリシ (1) 個室を設けて当該個室において客に専用装置による伴奏音楽に合わせて歌唱を行わせる施設   よね?  相手が20歳ですから・・, 中学3年の娘についてのご相談です。 勤務先 : カブシキガイシャアール・ケア(ホウモンカンゴステーショ 注意したら、結局2日帰ってきませんでした。 ご両親に挨拶をしました。 義妹は、思春期独特の不機嫌さは持っていますが、別に不良というわけではなく、私が接した印象でも優しい子で、極々普通の女子高生という感じです。 第二十二条  風俗営業を営む者は、次に掲げる行為をしてはならない。 (禁止行為) 又は お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, 東京で高校生が補導される時間って何時からですか?今度ライブに行くのですが終わったらすぐホテルに泊まる, http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9D%92%E5%B0%91% …, http://www.pref.miyagi.jp/seisyo/hogojourei/, この法律カテゴリーで、回答している利用者って、本当、法律詳しい方なんでしょうか? もう片方の婦人警官は疑った目で話をしていました。 その男性が、 深夜に子供だけで徘徊していると警察に声を掛けられる、歩道というものがあります。 その補導は小学生から高校生までに特に多く、深夜に歩いているとすぐに声を掛けれます。 しかし、厳密にその時間は何時なのか、幼児があってもダメなのかなど気になりますよね。 家族も、気をつけて行ってらっしゃいと、極々普通の調子で送り出していました。 補導の根拠は警察法第2条とされています。 拒否などせず堂々と「親の承諾」があることを伝え帰る方が賢明だと思いますよ^^, 警察官による補導は、青少年保護育成条例を根拠に行なわれているわけではありません。従って、青少年保護育成条例の文言を検討して、補導されるか否かを検討しても意味がありません。 自分に何が降りかかろうと構わないのですが、やはり親には迷惑かけたくありません。 その他 さくらグループ株式会社 なお、法律上だけの話しで、危ないなどについては除いて回答お願いします。, 居酒屋(笑笑や、金の蔵など一般的なチェーン店)ということですので、風俗営業に該当しない居酒屋を前提にしたご質問ですね。この場合、飲食店営業を営む者として、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(以下、風営法という。)第32条第3項で読み替える第22条第5号の規制を受けますので、午後十時から翌日の日出時までの時間においては、十八歳未満の者(保護者が同伴している場合を除く)を、営業所(少年の健全な育成に及ぼす影響が少ないものとして国家公安委員会規則で定める営業に係るものを除く。)に客として立ち入らせることはできません。 ただしご質問の「コンビニでの買い物」や「ラーメンを食べるだけ」なら注意(声掛け)の域ですが、それが繁華街などの場合は職質(保護目的)の対象になります。 風営法を見てもよくわかりません。 ■休日曜日■シフト制,土,日,祝 とかだと、きちんと確認しろって注意はされると思いますが、原則問題にはならないかも。 > (1) 男を未成年を連れまわした事で、警察に連絡する。 (3) その他  名案あったらお願いします。  まあ、他の方も言われているように、倫理的に問題あること、疑われるようなことはするな、と言うことです。, 18歳未満の深夜外出について 補導の根拠は警察法第2条とされています。 相手の将来を考えるのなら、警察なんかに注意してもらって、しっかり反省してもらうのが良いと思いますが。, 通常なら、都道府県の青少年育成条例などに違反って事になります。 社会福祉法人 雪舟福祉会, *施設内において、ご利用者の血圧・脈拍・体温などの測定を毎回おこない、また傷の処理など体調管理をおこなっていただきます。入浴・排泄等の介護業務のお手伝いもしていただきます。*事業所内保育施設があります。お子様と一緒に通勤が出来、勤務中もお子様のそばに居ることが出来るので安心して働けます。是非、ご利用ください。「看護」採用人数:1人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(原則更新), 医師の指示のもと、院内での一般的な看護業務を行っていただきます。・各種検査と説明・検温、測脈、血圧測定・点滴、注射・与薬と説明・体位交換・記録、巡回等*通常は月に3~6回程度の夜勤がありますが、夜勤回数の相談に応じます。*日勤のみも可能です。採用人数:1人就業形態:フルタイム雇用期間:雇用期間の定めなし, 医師の指示のもと、病院内での一般的な看護業務を行っていただきます。・各種検査と説明・検温、測脈、血圧測定・点滴、注射等採用人数:2人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めなし, 助産院の外来及び入院業務等・助産院での看護師業務・助産院での助産師業務採用人数:1人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めなし, 勤務先 : イリョウホウジン ウナデカイ カワハラナイカ・マツオシ 私は今日両親に挨拶をし、今一緒にいることも知っていると伝えました。 倉敷医療生活協同組合コープリハビリ... <老健あかね>通所リハビリでの看護業務<コープリハビリテーション病院>回復期リハビリテーション病棟、療養病棟での看護業務運転業務なし「看護」採用人数:2人募集理由欠員補充就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月契約更新の可能性あり(原則更新), 勤務先 : イリョウホウジンワヨウカイ マビキネンビョウイン 知らなかったので焦りました。。。 青少年保護育成条例(せいしょうねんほごいくせいじょうれい)は、日本の地方公共団体の条例の一つで、青少年保護育成とその環境整備を目的に地方自治体で公布した条例の統一名称である。 青少年保護条例や、青少年健全育成条例と言うこともある。 株式会社アール・ケア(アールケア デイサービ... 主に高齢者のケアを行っていただきます。デイサービス施設内フロアスタッフとして利用者様の看護業務、その他入浴・排泄・食事介助・機能訓練補助等を行っていただきます。個別リハビリやマシントレーニング、フットケアを始め、最新設備による訓練で運動機能等の向上を支援します。*送迎は週1回程度(社用車:AT軽四~普通車ミニバン)*週2日程度の勤務も可*この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。採用人数:1人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めなし, 眼科診療所における看護師業務に従事していただきます。入院、手術はありません。※火曜日、水曜日、木曜日勤務(木曜日は午前のみ)金曜日就業日・時間は相談が可能です。採用人数:1人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めなし, バイタルチェックや、状態観察、清潔援助、服薬管理、食事介助、医療管理、病院(通院者)への付き添いや相談等の支援をしていただきます。*外出の必要な業務は社用車を使用します。採用人数:1人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(原則更新), デイサービスにおける看護師業務・利用者の体調管理(血圧測定等)・入浴介助、生活介助(見守り等)*人とのコミュニケーションが好きな方歓迎! 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律施行規則 その他 付き合って数ヶ月、彼女の自宅へ遊びに行ったときに 最後に、本当に何もないのかという質問と被りますが、具体的な例で、大学に指定校推薦を希望しているのですが、そのときに今回の補導はまずいことになったりするんでしょうか・・・? (内訳)  娘に聞いた感じでは、相手が車の免許を取ったばかりで一緒に連れて 私は免許証も見せました。 ・娘さんが親の許諾を得ているって嘘ついていた。 ◆正看護師 第七十七条  法第三十二条第三項 において読み替えて準用する法第二十二条第四号 及び第五号 の国家公安委員会規則で定める営業は、次の各号のいずれかに該当する営業とする。 夕飯時でしたが、ご両親は、初対面でいきなり一緒に食事というのも (1)塾で帰りが10時を過ぎることはありますが、その時間からの外出はありません。 1,100円~1,200円 ■月給補足■ 9... 休日: 休日 情けないんですけど、何かあるないに関係なく、補導されたという事実だけで今泣きそうなくらいです。できれば回答お願いします・・・, しつこいようですが、「一切悩む必要なし」。 | 第15条の4 ンリョウショ 伝えたそうなのですが、 その日も深夜2時過ぎに帰ってきました。 義妹が特別なのでしょうか? 株式会社YAOKI(アップルウッド西大寺), 利用者様へのバイタルチェックと食事介助等。*高齢者歓迎!採用人数:6人募集理由その他その他の募集理由高齢者セカンドキャリア応援就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(原則更新), 勤務先 : シャカイフクシホウジン オカヤマハクアイカイ  特に男女の関係が有る様ではありません。  多分? 深夜の外出とは遊技場や、娯楽施設などのカラオケboxやゲームセンター、映画館などを指しているものと思っています。 静岡県では、18歳未満は保護者同伴でも23時から朝5時までは外出禁止となってます。 三  営業所で、十八歳未満の者に客の接待をさせ、又は客の相手となつてダンスをさせること。 とのことのなので、他県の一般的な青少年保護樹齢に準拠したものとなっています。 23:00以降の外出と住所等のメモが気になっています。  私が若い頃は飲食店でそんな遅い時間は男の人しか働いていなかったように思うのですが,今は良いのでしょうか。本人さえ了解すれば未成年の女の子でも深夜まで働く事に問題はないのでしょうか。その店はラストに女の子4人と店長だけということが良くあるそうなんです。, 労働基準法によると、年少者(満18歳未満の者)を深夜(午後10時~午前5時)に働かせることは原則として禁止されていますが、満18歳以上の未成年者については深夜の就業に関して特に規定はありません。 基本給170,000~... 【2交代制】日勤-08:30~17:15 / 夜勤-16:30~09:15 ※繋ぎ夜勤が可能です。  メールで複数の男性と連絡を取合っていて、その内の一人は高校2年で 年間休日数: 記載なし. 東京都の場合ですと、 氏名、住所等を記入することは拒否できますか。 (4)家族や周囲の大人は、高校生が夜間外出することに対して、どう考えているようですか?, 先日、結婚後初めて、主人の実家に、数日滞在してきました。 「補導される」や「努力義務なので心配ない」などと回答に揺れがありました。 《内訳》 警察法第2条 警察は、個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当ることをもつてその責務とする。 未成年が外出していい時間は、法律で何時までなんですか?一度、歩道されたのですが出歩いてはいけないというのを知らなかったので焦りました。。。お願いします>< 県の青少年健全育成条例に定まっていると思います。 午後11時から ン ママック オカヤマサテライトステーション) (2)友人から電話があったことを想定すると、8時なら「9時までにかえりなさいね」と言って送り出します(近所のみ)。9時からということになれば、すんなりとは送り出せません。家の前で立ち話程度でないなら出しません。 | 2 何人も、保護者の委託を受け、又は同意を得た場合その他正当な理由がある場合を除き、深夜に青少年を連れ出し、同伴し、又はとどめてはならない。 (1)塾で帰りが10時を過ぎることはありますが、その時間からの外出はありません。 他の駐車場へ車をとめ、楽しく話をしていました。 そんなことは忘れて志望校目指してがんばってくださいね。, 私(大学生23歳)には高校生(17歳※もうすぐ18)の彼女がいます。 地域話題; 岡山市; 倉敷市; シェア. (4)絶対ダメということは無いでしょうけれども、高...続きを読む, 中学3年の娘についてのご相談です。 真剣に付き合っています。 難しいので、二人で食べてきなさいと (1) 男を未成年を連れまわした事で、警察に連絡する。 私達に食事代を渡し、夜ご飯を食べに行きました。 東京都の条例等でお答えください。 主人の実家は、地方の田舎町で、夜間営業のお店は、24時間営業のコンビニかスーパーぐらいなので、ほとんどお友達の家に遊びに行っているみたいです。 (国家公安委員会規則で定める飲食店営業) 居酒屋(笑笑や、金の蔵など一般的なチェーン店)で、15歳以下、および18歳以下が子供だけ(保護者同伴なし)でいられるのは何時ですか?10時でしょうか? 基本給 5時00分~9時00分 岡山県知事一覧(おかやまけんちじいちらん)は、1871年(明治4年)の岡山県成立後の岡山県知事の一覧。 また、岡山県成立直後の大参事、参事、県令(権令)についても掲載する。. 年間休日数: 記載なし. 一  営業の常態として客に通常主食と認められる食事を提供して営む飲食店営業(法第二条第十一項第三号 に規定する飲食店営業をいう。以下同じ。) それまでも、ご両親は交際を知っていましたが 過去の質問などを見てみたところ、 (深夜における飲食店営業の規制等) 中3「特攻服」騒ぎで16人補導 岡山県警が県議会委で報告 . (男の家の近く)まで迎えに行き、その男が一緒に来たので注意した 伝えたそうなのですが、 その日も深夜2時過ぎに帰ってきました。  最終的に無罪放免となるにせよ、そういう煩わしい目に遭っても文句は言えないのです。 従って、警察官が補導すべきと思えば補導するでしょうし、必要なしと判断すればしないでしょう。 1,500円~1,600円 ゲンミツに...続きを読む, 至急回答求! 株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。 主人にはだいぶ歳の離れた、高校生の妹がいます。 15条の4 保護者は、通勤又は通学その他正当な理由がある場合を除き、深夜(午後十一時から翌日午前四時までの時間をいう。以下同じ。)に青少年を外出させないように努めなければならない。 私が滞在中、何度かあったのですが、一番遅い時間では夜中12時過ぎに出かけることもありました。 私の考えは、 *デイサービスの利用者は10~15名程度になります。採用人数:1人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件, 子育て世代を応援するため保育園(内閣府所管保育所)(0歳から5歳児を対象とした定員19名の少人数制保育)企業主導型保育園「つぼみ保育園」での看護・保健・保育業務全般を行って頂きます。・健康管理・保健だよりの作成発行・病後児保育・記録業務「看護」採用人数:1人就業形態:フルタイム雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件, 勤務先 : イリョウホウジン シセイカイ アカマツビョウイン もちろん、飲酒喫煙・刃物等の所持などはありませんし、長時間うろついていようなどという考えもありません。 それまでも、ご両親は交際を知っていましたが ダメなのは身体の関係だ. 株式会社アール・ケア(アール... 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を行っていただきます。(清拭、入浴介助、褥瘡処置、吸痰等)訪問エリアは岡山市を中心に瀬戸内市、赤磐市、備前市方面で、社用車(AT軽四)を使用して訪問していただきます。※この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。採用人数:2人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めなし. 月給:222,000~302,000円  娘に聞い...続きを読む, 通常なら、都道府県の青少年育成条例などに違反って事になります。 深夜、小腹が空いたのでラーメンを食べに行ったり、コンビニへ行ったりすることは大丈夫でしょうか。 週休二日制 未成年が外出していい時間は、法律で何時までなんですか? (2) 男の親に連絡し謝罪させる。(親と連絡方法が分からない) 二人の警察が偶然パトロールをしにきて、窓をたたき話をしてきました。 あと、子供の学校の雰囲気、友人たちの雰囲気によって、夜間外出についての認識に大きな差があるとは思います。 主人にはだいぶ歳の離れた、高校生の妹がいます。 数日前も夕方出掛けて、連絡もろくに取れずようやく取れた時に妻が  やっと連絡をとり3日目の夕方に、家から車で40分程掛かる場所 あなたの件では警察もそのような状況で素通りさせると職務怠慢になるから声をかけたのだと思います。 b 定額的に支払われる... 就業時間: 就業時間1 (3)高校生になってから、友人たちの家が遠くなり、それぞれ塾にも通っているので、みなさん通塾以外で夜外出する様子は無いようです。 医療法人社団 かとう内科並木通り診療所, ・診療所の外来及び病棟での看護全般のお仕事です。*日勤のみの勤務となります。採用人数:2人募集理由欠員補充就業形態:フルタイム雇用期間:雇用期間の定めなし, 看護業務全般、スタッフとしての業務。診療、処置、検査介助、受付会計業務、診療所内外の清掃、コンピューター入力、その他診療所業務にかかわる業務全般。(入院設備なしのため、夜勤はありません。)*60歳以上の方の応募も可能です*夕方勤務可能な方採用人数:1人就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性なし, 気になるリストでは、お仕事を保存してキープできます!保存したお仕事は、一括応募ができます!. 安心への取り組み それだけです。 (1)夜間外出することはよくありますか? 看護師求人EXはすべてのページを暗号化しています。, 【夜勤免除可★シフト融通◎★経験年齢不問★人間関係良好★育休復帰率100%★残業少なめ】人を大切にする思いやりある病院です♪, 【岡山市南区】訪問看護のお仕事♪幅広い年齢層が活躍!経験・年齢不問です☆/愛光訪問看護ステーション(医療法人愛光グループ) [求人ID:46390]. 医療法人和陽会 まび記念病院, *一般病院の看護業務全般になります。*患者さまの点滴処置、採血、注射、検温、血圧測定、医師の診察補助業務、医療器具の準備等を行っていただきます。「看護」採用人数:2人募集理由欠員補充就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年契約更新の可能性あり(原則更新), 勤務先 : サクラグループカブシキガイシャ サクラチャイルド・ライ 医療法人生萌会 さわだレディスクリニック, 看護業務全般入院設備あり日勤のみ勤務相談可土日祝勤務可能な方が望ましい採用人数:1人募集理由欠員補充就業形態:フルタイム雇用期間:雇用期間の定めなし. 3  第二十二条(第三号を除く。)の規定は、飲食店営業を営む者について準用する。この場合において、同条第一号及び第二号中「当該営業」とあるのは「当該営業(深夜における営業に限る。)」と、同条第四号中「業務」とあるのは「業務(少年の健全な育成に及ぼす影響が少ないものとして国家公安委員会規則で定める営業に係るものを除く。)」と、同条第五号中「十八歳未満」とあるのは「午後十時から翌日の日出時までの時間において十八歳未満」と、「を営業所」とあるのは「を営業所(少年の健全な育成に及ぼす影響が少ないものとして国家公安委員会規則で定める営業に係るものを除く。)」と、「第二条第一項第八号の営業に係る営業所にあつては、午後十時(同号の営業に係る営業所に関し、都道府県の条例で、十八歳以下の条例で定める年齢に満たない者につき、午後十時前の時を定めたときは、その者についてはその時)から翌日の日出時までの時間において客として立ち入らせること」とあるのは「保護者が同伴する十八歳未満の者を客として立ち入らせる場合を除く」と読み替えるものとする。 (c) ZIGExN Co., Ltd. All Rights Reserved. 青少年 十八歳未満の者をいう。 第16条 保護者は、その監護する青少年を深夜(午後11時から翌日の午前4時までの時間をいう。以 下同じ。)に外出させないように努めなければならない。ただし、通勤、通学その他正当な理由があ る場合は、この限りでない。 2 何人も、保護者の委託を受けず、又はその承諾を得ないで、深夜に青少年を同行して外出しては ならない。ただし、正当な理由がある場合は、この限りでない。 3 次に掲げる施設を経営する者及び興行場経営者等は、深夜において、当該施設又は興行を行う場 東京都青少年の健全な育成に関する条例 ◆地域包括ケア病棟での看護業務をお任せいたします【患者層】内科8割(肺炎など)、整形(総合病院でオペ後の患者の受け入れをしています。)■看護・介護配置:15:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪幅広い知識が身につけられる環境★成長したい人におすすめ≫◆内科と整形をメインに、幅広い疾患層の患者さんが入院されます。外来には小児科を持ち、年に数人の小児患者さんの入院もある病院です。◆ジェネラリストを目指したいけど急性期総合病院はちょっと・・・と思う方、将来地域の診療所や在宅看護にご興味のある方、地域包括ケア病床だからこそ様々な患者様と関われるのでおすすめです。≪プライベートと両立&働きやすさ改善がテーマの転職の方におすすめです≫◆残業が少なく、仕事以外の時間も充実したライフワークを保つことが可能な職場です。◆夜勤回数や免除の相談が可能です。準夜勤のみ・深夜勤のみ・通し夜勤などその方... 勤務先 : 【岡山市南区】訪問看護のお仕事♪幅広い年齢層が活躍!経験・年齢不問です☆/愛光訪問看護ステーション(医療法人愛光グループ) [求人ID... 利用者様のご自宅または入居施設等に訪問し各種訪問看護サービスを行って頂きます。利用者様とご家族の心に寄り添ったサービスの提供を一緒に目指せる方歓迎します。~おすすめポイント~・北区からも南区からも行きやすいアクセス☆・経験および年齢は問いません!ブランクのある方も丁寧に指導します!・幅広い年齢層の方が活躍中です♪・残業も少なく、家庭との両立がしやすい◎・体験入職歓迎!~採用担当者からの声~訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併設することで、より利用者様の利便性に資するサービスの提供を心がけております。年齢・経験は不問です。在宅看護に興味のある方、一人ひとりに寄り添った看護をしたい方、大歓迎です!お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。【資格】正看護師, 訪問看護ステーションに所属し、ご利用者様宅に訪問して看護・介護サービスを提供採用人数:1人募集理由欠員補充就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月契約更新の可能性あり(原則更新), 勤務先 : カブシキガイシャヤオキ(アップルウッド サイダイジ)

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