短所 頑固 言い換え 20

私は頑固ですが、粘り強い性格です。私は学生時代に体育会テニス部に所属していました。監督やコーチはいない自分たちで運営する組織だったため、自分たちの力のみでテニス部を向上させていく必要がありました。しかし、監督する人間がいない部分自堕落で欠席率の高い部活になっていました。, 私は自分の考えを絶対に曲げたくないという強い意志があります。しかし、それのせいで前職では悔しい思いをしました。1人5件のアポイントメントを獲得することを目標とした営業力強化期間がありました。同期は皆先輩のアドバイスを聞いたり、同期同士で情報交換をしたりしていました。しかし、私は父が事業主で幼い頃から営業する姿を見てきたので、きっと自分は大丈夫だと思い、誰にも頼らなかった結果、下位20%の成績を取ってしまいました。. ・我が強いが人との関り合いが得意 目次. ・せっかちだけどスピード感がある, しかし、『頑固』という言葉だけを聞くと、マイナスな印象も強く、多くが自分を謙遜する意味で使ったり、悪口のような意味合いで使ったりする例が多いように感じます。, このため、『頑固』を長所か短所として捉えず、あなたの1つの性格として伝え方を考えるのが良いでしょう。, 『頑固』と聞くとマイナスイメージがあるかもしれませんが、プラスのイメージのある言葉に置き換えれば良いのです。, ■プラスのイメージのある言葉の例 1 頑固は長所なのか短所なのか. 「頑固」なところが短所であると自覚しています。 チームで活動する際、チームメイトが意見してくれたのにも関わらず折衷案を考えずに、自分のやり方や意見を押し通して失敗した経験があります。 26歳 ・頑固だからこそ為せた成果や取り組み(ポジティブな結果) 自分の感情に素直である, また、自分の長所・短所や性格を正確に理解していることは、仕事をしていく上で重要です。しかし、自分のこととはわかっていそうで身近過ぎて一番わかっていない部分でもあります。そこをどこまで客観的に分析し人に説明ができるか・・そこを面接官は見ているのです。, また、面接官は性格から仕事に適性があるかどうかを見ています。良い悪いではなく募集職種や社風に合っているかを判断しているのです。, 面接官は採用した人材に長く活躍してもらいたいと考えています。長所・短所や性格の質問を通して、周りの人間と上手く関係を築けるかなども見ています。, 面接で長所や短所を伝えるときには、エピソードなどを添えて伝えるのがわかりやすく効果的です。, ・自分が頑固だと思ったエピソード 記事関連キーワード, 就活系Youtuber「しゅんダイアリー」に聞く!学生目線と企業目線を兼ね備えた必勝内定獲得法. 2015/11/16 就職活動の面接では、様々な質問を面接官が投げかけてきます。答えにくい質問もあり、その一つが「あなたの就活の軸は何ですか?」です。しっかり準備... エントリーシート(ES)をメールで送る際、困ったことはありませんか?社会人としてのルールはこれでいいのかな?と不安になることもしばしば。でも... 就活を始めると面接やESなどあらゆる場面で「就活の軸」を問われます。就活の軸は、就活生である限り必ず決めておくべきものです。そこで今回は、就... 「総合商社への転職を成功させるにはどうすればいいの?」と悩んでいる方も少なくないのではないでしょうか。新卒採用とは違い、キャリア採用は即戦力... 面接では、長所の他に「短所」も問われます。面接で「短所」を「心配性」と答えようと思っているあなた!ちょっと待ってください。企業の質問の意図を... 「IT業界で働いてみたいけど、何から始めていいか分からない…」といったような就活生はかなり多いようです。Web系をはじめとして、IT業界への... 就活の謝罪・お詫びメールの例文・フレーズ5選!無断欠席などのシーン別で注意点も紹介!. 自分の意見や考えを主張しながらも、相手に意見を取り入れる柔軟性をもつ必要があります。, 面接官「あなたの短所はどんなところですか?」 就活活動の面接では、相反する質問もされます。たとえば、「長所」と「短所」。これはわかりやすい正反対の言葉です。「自己PR」を聞いて、そのあとに続けて「短所」を問う場面もあります。しかし、慌てる必要は全くありません。こちらも正反対のことを聞いています。「自己PR」は自分のアピールする点、それに対して「... 面接でほぼ必ず問われることになる、「何か質問はありますか?」という質問。いわゆる逆質問というものです。就活生の皆さんはしっかりと逆質問の対策を取ることができているでしょうか。面接における逆質問は非常に大切な意味を担っており、的確な逆質問をできないと面接官からの評価が大幅に下がる可能性もあります。そこ... 就活Hack編集部では、就活のプロが就活のノウハウを執筆しております。 面接で短所を頑固と答える際は、どういった点に注意すれば良いでしょうか。短所を聞かれたから、頑固と答えたところ人事担当者に苦笑されたという体験談もあります。人事担当者に良いイメージを持ってもらうためにはどうす ・納得いくまで考え抜く 短所と長所は背中合わせと言われ、言い方一つで印象も大きく変わります。短所を上手に言い替えている例を紹介します。 例文1)「心配性」は、「物事に対して慎重である」こと 「短所は『心配性』なと … 短所を聞かれたから、頑固と答えたところ人事担当者に苦笑されたという体験談もあります。, 人事担当者に良いイメージを持ってもらうためにはどうすれば良いか、ここでは必勝法を紹介します。, なぜ短所を面接で聞かれるのか、そして頑固と伝えても良いのかなど詳しく説明していきます。, 長所のようにアピールできるポイントではなく、積極的に話せないという学生も多いでしょう。, 面接対策のためにと短所を考え、こんな部分が短所だったのかと判明する学生もいるでしょう。, これまでは周りの友人や先生などに助けてもらい、物事につまずいたときに乗り越えてきたかもしれません。, しかし社会人になると、自身でなぜ仕事を失敗してしまったのか、周囲となぜ険悪なムードになってしまったのかと考えなくてはいけません。, これからは教えてくれる人はいないと考え、自分のことは自分で解決できるようになりましょう。, 誰しも短所がありますが、短所の内容によっては会社の社風や仕事内容にマッチしないことがあります。, 人事担当者はこの学生はこれから自社でやっていけるか、社風や仕事内容に無理なく馴染むことができるかと見ています。, 頑固であることを面接で短所として伝える際は、その会社の社風や仕事内容にとって問題がないか事前に確認しましょう。, そんなときはどう解決していくのか、周囲に迷惑をかけずスムーズに仕事をこなすためにどう行動するのか求められます。, 短所だから悪いイメージを持たれるだろうか、それとも短所だが良い面もあると見てもらえるだろうかと心配になります。, この方法が良いと考えたら、他の方法は耳に入らずその方法ばかりに固執してしまいます。, 頑固親父という言葉がありますが、親父は昔の人で新しい考えを取り入れてくれない、良い面もあると伝えてはいるものの昔からやってきている方法が良いと聞いてくれないと困ることがあるでしょう。, 時には方法を変える必要があると頭ではわかっていても、受け入れられない人も多いです。, 自分はこのやり方ですると決めたから、他の人の言うことは聞かないとシャットアウトしてしまいます。, 仕事のスピードが遅く、他のやり方が良いのではないか、困っているのではないかと他の人がアドバイスをしても聞く耳を持ってくれません。, そしてあの人にはアドバイスしても無駄だからそのままにしておこうと、状況によっては孤立することもあります。, 他人の意見に耳を貸さないというマイナス面がありますが、自分の意見をしっかり持っているとプラス面に言い換えることもできます。, 周囲が間違った方向に進もうとしていたら、ここはこうしようと自分の意見をしっかり出して、正しい方向性に導くことができる人ともいえるでしょう。, 頑固で他人の意見を聞かないということを、自分の意見を曲げないと言い換えることができます。, 他人の意見に耳を傾けることも必要ですが、他人が必ずしも正解ということではありません。, 間違っていることは間違っているとしっかり伝え、自分の意見を曲げない人は貴重ともいえるでしょう。, こうすると決めたら、途中でふらふらせずしっかり前を向いてゴールに向かっていける良い面を持っている人と見られるでしょう。, どうすればライバルに勝てるのかしっかり考え、絶対負けないぞとゴールまで進んでいくことができる人です。, 自身でそう感じる場面があったから、友人や家族に指摘されたからとさまざまなキッカケがあります。, 理由を明らかにすることで、どういった場面で頑固な部分が出やすいのか知ることができます。, 「私の短所は自分の意見を曲げないことです。」と冒頭に持ってくることで、全体的にすっきりとした印象になります。, より良い印象を持ってもらい魅力的なアピールができるよう、伝わりやすさにも注目しましょう。, 3つの例文をすべて参考にしても良いですし、自身のエピソードにも近い例文があれば、自分自身に置き換えて考えてみても良いでしょう。, 面接当日ですが頑固と伝えるのではなく、別の言い方に変える、先に結論から話すなど工夫しましょう。, 学生時代アルバイトをしていたときに、自分のやり方にこだわりすぎてなかなか仕事をこなせませんでした。, 私にはこのやり方があっていると考えていましたが、他のアルバイトのやり方も見てみようと視野を広げた結果、もっと良い方法があることを見つけました。, 結果、徐々にですが効率が上がるようになり当初よりもたくさん仕事をこなせるようになりました。, 大学のゼミでグループを組んだときに、同じグループのメンバーのアドバイスに耳を傾けず、結果他のグループに負けてしまいました。, 自身の考えだけでは他人に負けてしまう、アドバイスに耳を傾けて柔軟に対応しなくてはいけないと気がつきました。, それから自分の考えの良いところ、他人の考えの良いところをあわせて進めるようにしたところ、他のグループに勝つことができました。, 大学のゼミでグループを組んだときに、同じグループのメンバーの意見を聞かずに、1人で先へ先へと進めてしまいました。, それから仲間を大切にしようと気持ちを切り替え、メンバーの意見に耳を傾けるようにしたところ、グループの仲が良くなり教授にも褒められました。, 自分の意見を強く持つことも大切ですが、他人の意見にも耳を傾けながら仲良くやっていきたいです。, 頑固ですとそのまま伝えるのではなく、言い換えるなど工夫して伝えると良い印象を持ってもらいやすいです。, 自身の短所である頑固とどう付き合っていくのか、どんなときに特に注意しなくてはいけないのか理解し、社会人となってから活躍してください。, KEYWORD ・面接官は長所や短所を聞いて、自己理解度・仕事に適性があるかを見ている。 長所と「短所」は表裏一体、伝え方次第で、失敗することだってあります。あなた自身が「短所」をどのように捉えて、どのようなことを考えて、どう行動してきたか分析する必要があるでしょう。ここでは、「短所」での「頑固」を面接で魅力的に伝えるポイントを指南していきます。伝える際のポイントを押さえている場合とそうではない場合で、相手に伝わる印象は大きく異なります。 (WEBサイト事業でのアシスタント), 以下の内容をご記入の上、エントリーください。24時間以内に担当者よりご連絡いたします。. 頑固と言うと聞こえが悪いですが、「信念を持っている」とも言い換えられます。 長所と短所の言い換えでおすすめなのが、長所→短所言い換えマニュアルです。この資料は 100の短所・長所 を言い換えています。無料でダウンロードできるので、ぜひ一度参考にしてみてはいかがでしょうか。 es・面接で活きる短所と長所言い換えマニュアル 短所=悪い性格だと考えると、なぜ面接や履歴書で長所だけ聞かないのか…と思ってしまいますよね。でも、この「あなたの短所は?」という質問によって、あなたの様々な能力を試そうとしているのです。何を試そうとしているか理解した上で、後の例を読んで対策を講じましょう。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。. 1.1.1 客観的に自己分析し、自分の性格を理解しているか; 1.1.2 仕事に適性があるか; 1.2 面接ではエピソードを踏まえて効果的に; 2 頑固だと伝えた際に面接官が考えること. 就活ではどんなに気をつけていても思わぬトラブルに見舞われてしまう時はあるものです。今回は就活でトラブルに見舞われてしまった時に企業に対して送... エントリーシート(ES)で尋ねられる長所と短所に、頭を抱えたことはありませんか? たくさんの企業で聞かれる頻出質問にも関わらず、正しい答え方... 【将来に迷う就活生へ】自己分析を極めたVisionalグループ(株式会社ビズリーチ)内定者が語る「就活×人生」, 就活Hackでは、就活のノウハウや内定者インタビューを中心に就活生に役立つ情報を発信しています!, 面接では、長所の他に「短所」も問われます。面接で「短所」を「頑固」と答えようと思っているあなた!ちょっと待ってください。企業の質問の意図を正しく理解してからでも遅くはありません。, あなたの「短所」である「頑固」について、面接で適切に伝えるための、ポイントや注意点を伝授します。, ここでは、「短所」での「頑固」を面接で魅力的に伝えるポイントを指南していきます。伝える際のポイントを押さえている場合とそうではない場合で、相手に伝わる印象は大きく異なります。, また、言葉の影響力を侮ってはいけません。面接で短所を「頑固」にする場合に注意しながら伝えなければなりません。まさに慎重に話す内容を組み立ててください。, 面接は生き物です。その場の雰囲気や相性などがあります。短所をよく言おうという意識が働き過ぎて、マイナスになることもあります。. 応募者「優勝することはできませんでしたが、ベスト8まで進む事ができました。コーチの方には、『お前の頑固さのおかげだ。』と言われたことを今でも覚えています。部員の前で面と向って反論するのではなく、二人の時に感情的にならず気長に説得した事で、コーチの方に私の思いが伝わったのだと思っています。自分としては、信念を持っていることを頑固、信念のないことをわがままだと区別しているつもりです。」. 自分に意見にあまりこだわりすぎると、融通が利かない、言い出したら聞かない頑固者と見られてしまいます。 頑固な人の問答例です。 頑固と言うと聞こえが悪いですが、「信念を持っている」とも言い換えられます。 自分に意見にあまりこだわりすぎると、融通が利かない、言い出したら聞かない頑固者と見られて … 応募者「友人や両親には、頑固なところがあると言われます。」, 面接官「具体的なエピソードはありますか?」 © 2020 私のキャリチェン All rights reserved. 就職活動真っ盛りの皆さま、こんにちは。 履歴書や面接で「短所は?」と聞かれて困っていませんか? 今日はそんな方たちへ向けて「短所言い換え例50」を一覧で紹介します。一般的に「短所」とさ 「就活Hackを読んだおかげて、第1志望に合格できた!」という方を1人でも多く増やすことをミッションとして活動しています。. ・頑固だから失敗してしまった経験、悔しい想いをしてしまった経験, 面接官は、判断の理由や具体的なエピソードを聞いて、本当のあなたについて深掘りしてきます。, その際に、自分がどうして頑固だと思ったのかを伝えることで、きちんと自分の性格を理解した人間だとアピールできるのです。, ・頑固という言葉単体で使用してしまうと短所だと見られがちである。 短所=悪い性格だと考えると、なぜ面接や履歴書で長所だけ聞かないのか…と思ってしまいますよね。でも、この「あなたの短所は?」という質問によって、あなたの様々な能力を試そうとしているのです。何を試そうとしているか理解した上で、後の例を読んで対策を講じましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所1つ目は、「頑固」です。「頑固」というと、他人の意見を全く受け入れない片意地な人物だという印象を与えてしまいますが、裏をかえせば、「ぶれない」「意思が強い」という長所につながります。そういったプラスの部分が伝わるようにしなければいけません。, また、「頑固」なだけではいけないという経験を通して、変わろうとしているというような話を面接や履歴書に盛り込んでいけるようにしましょう。短所を短所で終わらせないことと、変えようと努力しているというアピールが重要です。, 例文…私の短所は頑固な所です。一度決めたことは曲げられず、実現のために必死で努力します。しかし、他者の意見を取り入れた方が効率的な場合があるという経験を通して、今、頑固な自分を和らげるために、本を読んで視野を広げていくという取り組みをしています。以前よりは、他者の意見を取り入れるようになりました。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所2つ目は、「優柔不断」です。「優柔不断」というと、どうしても頼りないという印象を与えてしまいます。自己PRの場で言うのはあまりよくなさそうですね。でも、優柔不断だということは、物事をじっくり考える短慮な人ではないということなのです。, ただ、短慮ではないということを強調しなければ、先にあげたような頼りなさや、大事なところで決めきれずにチャンスをのがしてしまうという部分が強調されてしまうので、そうではないことを明確に、言い換えながら表現しましょう。また、改良しようという努力をしていることも、付け加えておきましょう。, 例文…私の短所は優柔不断な所です。物事を判断するときに、様々な可能性に考えをめぐらせ、じっくりと時間をかけてしまいます。そのため大きな失敗は少ないですが、要領がよくないので、物事に取り組むときは、時間を意識するようになりました。また、考えても仕方ないことは考えこまないようにしています。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所3つ目は神経質です。神経質というと、ピリピリしていて、周りに気をつかわせる人という印象を与えてしまいます。しかし、神経質だということは、多くの人が見逃してしまう細かな部分に気づくことができるということです。言い換えてアピールしましょう。, 例文…私の短所は神経質な所です。失敗がないように細部まで気を配るので、大きな失敗はあまりしませんが、周囲の人からは息苦しいと思われてしまうことがあります。自分自身のことには今後もとことんこだわっていきますが、それを周囲の人にまで押し付けないように気を付けていこうと考えています。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所4つ目は、せっかちです。「せっかち」というとどうしても小物のような印象を与えてしまいますが、行動が素早いということです。短所を「せっかち」だとしても「スピーディー」に言い換え、丁寧を心掛けていると付け加えておきましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所5つ目は、我が強いです。「我が強い」というと、協調性がないと思われてしまいますが、人々を引っ張っていけるということです。短所を「我が強い」とした場合は、「リーダーシップをとることができる」に言い換えましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所6つ目は、思いつきで行動するです。「思いつきで行動する」というと、なんだか失敗ばかりしているという印象を与えてしまいます。でも、思い立ったらすぐ行動できるということは、行動力があるということなのです。「行動力がある」という長所的な言葉に言い換えましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所7つ目は、マイペースです。「マイペース」というと周りに配慮のない自分勝手な人という印象を与えてしまいますが、ぶれないということなのです。「人に流されない」に言い換えて、自己PRとしましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所8つ目は、なれなれしいです。「なれなれしい」というと、浮ついていて面倒な人だと思われてしまいがちですが、フレンドリーで友達を作りやすいという利点があります。「社交的だ」という言葉に言い換えて使いましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所9つ目は、慎重すぎるです。「すぎる」という言葉がつくと、どうしても短所的になってしまいます。考え過ぎるも同義でしょう。でも、言い換えればじっくり考えて、じっくり行動できているということなのです。「考え深い」という形で表現しましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所10個目は、自分のことを後回しにするです。「自分のことを後回しにする」というと、なんだか自己管理ができないという印象を与えてしまいます。でも、それは優しいということなのです。, 優しいというのはなかなか自分では言いづらいので、「他者に思いやりをむけることができる」に言い換えましょう。後回しにし過ぎて仕事ができないと思われないように、しっかりと計画的に物事に取り組んでいるということをアピールしておきましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所11個目は「切り替え下手」です。切り替えができないということは、「ON/ OFFの切り替えができない」ということです。これは、「物事に必死で熱中して取り組む」に言い換えましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所12個目は、「要領が悪い」です。「悪い」がつくのでマイナスのイメージを持たれやすいですが、抜け道を探さずコツコツと取り組むということなので、「まじめ」に言い換えましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所13個目は、「熱くなりすぎる」ですが、「一生懸命」や「熱心」といえば印象ががらりと変わります。ただし、自分が熱くなっているからといってそれを他者に押し付けないよう心掛けているというような補足の説明はしておくべきです。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所14個目は「無口」です。これは、口が軽くないとか、不言実行できるという言い方に言い換えると、信頼できる人物だとアピールできますね。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所15個目は「口下手」ですが、これは一覧の14個目の「無口」と同様に「軽々しくものを言わない」とか「しっかりと言葉を選ぶ」と言い換えることもできるし、口が上手く動かない分体をしっかり動かして働くという長所につなげることもできます。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所16個目は「生意気」ですが、この言葉は、気をつけて使わなければいけません。あまり、大人に向けて使う言葉ではないので、子どもの時によく言われたという言い方にしましょう。そして、「幼いころから自立心が強かった」に言い換えて自己PRへと変えましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所17個目は「ビッグマウス」ですが、これは、そこに言ったことを実現する力が潜んでいることをしっかりアピールしなければいけません。「有言実行」に言い換えるとよいでしょう。また、自分のビックマウスで周囲を導いてきたというようなエピソードを盛り込むとより良いです。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所18個目は「目立ちたがる」です。これは、言い換えれば、自己アピール力の強さだということになります。しっかり自分のいいところをアピールできるというのは、社会人にとって必要な資質です。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所19個目は「冷たい」です。「冷たい」という性格は、考え過ぎて人に優しくできないせいで冷たくなってしまう人もいるので、一概に短所だとはいえないですが、これを短所にあげた場合は、「冷静」だと言い換えましょう。, 面接や履歴書(ES)で使える性格の短所20個目は「目立ちたが「あきらめが悪い」です。この短所はもちろん「忍耐力がある」に言い変わりますね。当然、周囲に配慮できることや、期限を守ることができるということを伝えておかなければ、この短所は、本当にただの短所になってしまうので、気をつけましょう。, 就活で短所を答えるポイントや気をつけることは、まず企業側の真意をしっかりと汲み取ることです。企業が就活で短所を聞くのは、あなたに短所を克服する気があるかということや、自分自身を客観的に分析する力があるかということを確かめたいからなのです。, 就活で短所を答える時に自己PRにつなげる方法は、短所を提示しながらも、それをポジティブな文言にいいかえるというものです。短所は長所の裏返しであるというのは、昔からよく言われることなので、必ず言い換えはできます。, 面接や履歴書(ES)で使える長所の例1つ目は「協調性がある」です。企業にとって、今まで築き上げてきたものをかき乱す存在は望ましくありません。「協調性」というのは大いにアピールすべきポイントです。, 面接や履歴書(ES)で使える長所の例2つ目は「物覚えが早い」です。企業が、考え過ぎる人物より即座に対応できるようになる人材を求めていることは、間違いありません。ここに「臨機応変」などが加わると、より強いアピールポイントになります。, 面接や履歴書(ES)で使える長所の例3つ目はは、「誠実」です。自分で言うのは少し恥ずかしいような気もしますが、どんな能力よりも、履歴書などに書くと企業に喜ばれる性格・性質であり、長所です。嘘をかく必要はありませんが、自分の中にこの「誠実」があるのなら、盛大にアピールしましょう。, 短所というネガティブワードは、就活においては全くネガティブな意味をもちません。悪いところではなく、単なるあなたの特質なのです。悪く見ようとすれば、いくらでも悪く見てしまうのが人間という生き物ですが、前向きにとらえる訓練を就活でしているのだと考えればよいのです。後の関連記事も読んでみて下さい。.

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