理由書 書き方 ミス 7

香川県 和歌山県 豊橋市の個別指導塾「とよはし練成塾」が書く23記事目の記事です。今回は、「【大学入試】志望理由書の書き方・例文、おすすめ参考書は?」についてみていきます。, 大学や保育系の短大、看護系などの専門学校によっては事前に志望理由書を提出するところもあります。(800字~1200字程度のところが多いです), 志望理由書とは、「志望する大学に対し、自分の熱意・意欲をアピールする」書類のことです。, 「私は貴学で●●したい」 「私は●●ができる」 「貴学で学んだことを生かして、将来は●●したい」, といったことを紙を通じてアピールしていくのです。志望理由書は大学等に進学する際だけでなく就職や転職をする際にも必要になってきますので、ここでしっかりと書けるようになるといいでしょう。, また、後日面接試験がある場合は、みなさんの書いた志望理由書を元に質問がなされますので、自分の意見や考え、思いを深いところまで考えられるようにしましょう。, 【動画】【志望理由書書く前に必ず見て!】一瞬で効率が上がる志望理由書作成ツールを紹介!, 最初にやってほしいことは、志望校の願書・パンフレットを手に入れることです。これをしなければ先に進めませんので、早急に手に入れるようにしてください。, など、志望理由書に書かれていることをしっかりと確認して次に進めるようにしましょう。, 次にやるべきことは志望理由書に書く「ネタ」を集めることです。特に、「大学」「学部」「自分」「職業」の4つのテーマはしっかりと探す必要があります。以下のことを意識しながら書くネタを集めていくとよいでしょう。, ・カリキュラムの特徴 ・教授と研究内容 ・在学中に所得できる資格 ・キャンパス内の施設や雰囲気 ・他大学や他学部との違い, 多くの人が手こずるのが「大学」「学部」についてです。生徒に志望理由書を書かせてみると、パンフレットやHPに載っているような文言をそのまま書いてしまうということが多々あります。, しかし、それでは相手に自分の「思い」が伝わりません。書いてあるものをそのまま写すのではなく、そこから掘り下げて具体的にかつ熱意のある内容を書いていくことが大切になってきます。, そして、大学について具体的に書けるようになるには、やはり「オープンキャンパス」に参加することです。オープンキャンパスに行くことで、実際に建物の中に入ることができたり、教授や先輩と話ができたりして、志望大学への具体的なイメージが高まります。, ・高校生活で頑張ったこと ・大学在学中に頑張りたいこと ・その大学や学部を志望した理由, 自分自身のことなので比較的書きやすい部分です。ただ、注意点としては「昔の思い出」をだらだらと長く書きすぎてしまい、肝心の志望理由や大学に入って頑張りたいことなどがあまり書けないといったことになってしまうということです。, また、「高校生活で得たこと・感じたこと」や「大学に入っても続けていきたいこと」なども書くようにするといいでしょう。, 看護学部や薬学部など将来の仕事に直結している場合や自分が将来何をしたいかが明確に決まっている場合は、「将来就きたい仕事」について書いていけばOKです。, ただ、高校生の多くは働いたことがないため、「仕事」についての知識はほとんど持っていないでしょう。そのため、自分の興味のある職業について本やインターネットなどでその内容を調べるようにしましょう。, 一方で、具体的に何がしたいかが決まっていない場合は、「現在将来就きたい職業は具体的には決まっていませんが、大学在学中に様々なことを学びながら将来のことを考えていきたいです。」というようなことを書くようにしましょう。, 書くネタを集めた後は、いよいよ下書きに入ります。ここでのポイントはいきなり文章にしないことです。, まずは「箇条書き」で書く内容や順番を決めていきます。例えば看護師志望で看護学部に進学しようと思っている場合は、, 【看護師になろうと思ったきっかけ】 祖母がガンで亡くなった時に非常に苦しんでいたのがいたたまれなかったため, 【高校在学中に頑張ったこと】 文化祭でリーダーとなりクラスを一つになるように努力した。, 【在学中に学びたいこと】 緩和ケアの研究 諸外国の看護技術 先輩にいろいろ話を聞く, というような感じでメモを取っていきます。その後、具体例などを入れつつ指定された字数内で収まるように文章を書いていきます。, なお、文章はパソコンで書くことを勧めます。それは、志望理由書は何度も書き直さなければいけないため、手書きで書くと非常に面倒だからです。, パソコンであれば、文章の削除・追加・入れ替えなどが一瞬でできるため非常に便利です。, 下書きを書き終えた後は、学校の先生や塾の先生に添削をしてもらうようにしましょう。添削をしてもらうことで、「文章の構成は正しいのか?」「誤字脱字はないか?」「足りない内容はないか?」といったことが分かるようになります。, ただ、学校の先生などは普段の仕事の合間に添削をします。そのことを忘れずに感謝の気持ちでお願いするようにしましょう。, 添削をしてもらったら最後はいよいよ清書です。志望理由書はボールペンで書くのが基本ですので、誤字脱字がないように一文字一文字丁寧に書くようにしましょう。, 1ページ当たりの字数が少なく読みやすい参考書です。また随所に空欄を埋める所があるのでこの本を使っていけば自然と志望理由書が作成できます。, また、この本の最大の特徴は、授業動画DVDがついていることです。動画があることで、より志望理由書の書き方が理解しやすくなります。, ①授業動画DVDがあり分かりやすい ②書くワークシートがあり、手を動かして志望理由書の書き方が学べる, 志望理由書や自己推薦書を始め、エントリーシート、課題レポート、活動報告書といった出願する際に提出する書類についての書き方についてまとめている本です。, また、出願書類を用いた面接対策についても書かれているため、かなり万能な本だと言えます。, ①学部別の志望理由書の例文が載っている ②志望理由書に加え、自己推薦書、エントリーシート、課題レポート、活動報告書についての説明もある, 看護師や歯科衛生士、理学療法士(作業療法士)といった職業に就くことを目指す人向けの看護医療技術系に特化した本です。, 看護系に特化している分、志望理由書の例文が豊富に載っています。そのため、看護医療技術系の受験を考えている人はおすすめの1冊です。, ①医療看護技術系に特化した本 ②志望理由書の例文が6例載っている ③看護師・歯科衛生士などの職業についての説明が書かれている, 当塾では豊橋市では数少ない大学入試や短大・専門学校入試の志望理由書作成を指導・サポートしている学習塾です。, 受験生のみなさんは一般入試対策もあり、なかなか志望理由書作成や面接練習といった推薦入試の対策まで手が回らないのが現状です。, 第三者に添削を依頼する場合、添削をするのに一定の期間(1週間以上)かかることがよくあります。, ただ、一般的に志望理由書を書き始めるのは、提出期限の1~2月前の人が多いですので、そうなると添削が終わるのに1週間もかかってしまうと、なかなか次のステップに進むことができません。, 一方、当塾では事前に志望理由書の下書きを書いてきてもらい、その場で添削をするため、時間を空けることなく修正点が分かることになります。, 志望理由書以外にも複数の書類を提出する学校が多いため、スムーズな対応ができるように心がけています。, また、志望理由書にはパソコンで入力し直して添削をしています。こうすることでお子様が何度も志望理由書を書き直す手間を省くことができます。浮いた時間を他の教科の勉強に回せますし、また手書き修正したものよりもより清書が書きやすくなっていきます。, 当塾では志望理由書の作成に留まらず、小論文や面接の対策も行っています。推薦入試では志望理由書の提出に加えて、小論文や面接試験もございます。そういったものにも対応することで、万全な状態で試験に臨むことができるようにサポートさせて頂いています。, 小論文の指導では、「資料の読み取り方」「文章の構成」などを中心に指導していきます。, また、面接の対策では、「志望動機」「高校3年間で頑張ったこと」「進学して頑張りたいこと」「将来の夢」といった定番の質問に対して論理的にスラスラと言えるように練習をしていきます。, 豊橋の学習塾「とよはし練成塾」の教室長。塾講師歴13年でこれまで数多くの生徒を第一希望の学校に合格させた実績あり。 愛知県 山梨県 hontoは丸善、ジュンク堂、文教堂などの店舗とネット通販、電子書籍が連動したハイブリッド総合書店。書店で使えるhontoポイントも貯まる。3000円以上購入から国内送料無料で、最速24時間以内出荷。 大阪府 熊本県 千葉県 高校2年生 徳島県 ⇒自社に必要な人事評価システムの選び方がわかる資料を無料でプレゼント中!【稟議用比較シート付】, 仕事でミスした時やトラブルが発生した際には始末書を提出しなければいけません。始末書の書き方や例文、注意点などを解説します。, 始末書とは、仕事上でのミスや不始末を起こした、またはトラブルが生じた際、会社に対して事実関係を明らかにすると同時に謝罪や反省をし、再発しないことを書面にて誓約するもの。, たとえば、「金銭の不一致やデータの不一致などにより会社に損失を負わせた」「就業規則など社内規程に違反した」「取引先に迷惑を掛けるなど会社の社会的イメージを著しく傷つけた」などです。, ⇒自社に必要な人事評価システムの選び方がわかる『失敗しない評価システムの選び方~3つの視点と7つの選定ポイント~』はこちらから, 「カオナビ」は使いやすさで選ばれる、人材管理システムです。多様化する社員の個性も一目で把握、活用が進む人材マネジメントを実現します。, 始末書と似た文書に反省文や顛末書があります。一部企業ではほぼ区別なく使われていますが、「始末書はミスやトラブルの反省に重点が置かれる」「反省文は自己の改善を促す」「顛末書はミスやトラブルの事実関係のみを報告する」といった違いがあるのです。, 始末書は、仕事上のミスや過失、規程違反行為、トラブルが発生した際にその事実をすべて明らかにして、謝罪の意思を表明し、再発しないよう誓約する文書。自分の勤務する会社に提出するもので、顧客や取引先など社外の目に触れることは基本ありません。, 始末書は、最初にトラブルの詳細をうそや偽りなく事実のみを説明します。次に、それらに対する自分の責任を明確にし、反省点を明記するのです。最後に今回のミスやトラブルから得た学びや再発しないよう今後の対策を明確に記載します。, 反省文は自分の行動の改善を促すための文書、つまり個人的な報告書という趣旨があります。反省文は主に直属の上司に提出するものですが、始末書は、会社からペナルティ(懲罰)を受けることになります。, 反省文とは、仕事上の失敗やミス、社内で迷惑に当たるような行為によって引き起こしたトラブルなどを振り返り、原因を考え分析し、解決策をまとめて過ちを繰り返さないよう改める気持ちを伝える文章です。, 顛末書とは、仕事上のミスや不始末、不祥事、トラブルが発生した際に、なぜそうなったのかを一部始終報告するための文書です。客観的な視点が必要で、ミスを犯した本人ではない立場の人による作成が最適とされています。, 基本的に社内向けの報告書で、取引先や顧客など社外に向けてはほとんど用いられません。そのほか、役所や公的機関などに提出する報告書類(書類再発行の申請書など)の名称として使われています。, 始末書はただ書けばよいわけではありません。謝罪の意思をうまく伝えるためにも、以下4つの注意点を押さえておきましょう。, 始末書には仕事上で犯したミスや不始末、トラブルの内容を正直に書きましょう。保身のあまり言い訳がましくなり、事実を遠回しに書いてしまうのはよくありません。自分の過ちを正当化せず正直に事実のみを書くと、よい印象を与える始末書になります。, またトラブルが自分を起因としたものではなくても、同僚のせいにするなど他の人の責任にしてしまっては誠実さが伝わりません。自分の未熟さを素直に反省し謝罪の気持ちを伝えましょう。, 始末書は何がどのように起きてしまったのか、読む人がすぐ理解できるように書きます。実際に起こったミスやトラブル、不始末の実際の内容を事の発端から整理して、全体を構成することから始めるのです。その際、時系列に順序立てて整理するとよいでしょう。, すべてを文章にまとめようとすると、言葉の選び方によっては詳細が伝わりにくくなります。年月日、日時を記入して箇条書きにすると、事実を漏らさずかつ分かりやすい文章になります。, 始末書は分かりやすく、簡潔により正確に書くことがポイントです。できるだけ下記のような流れで簡潔に書きましょう。, この流れで書くと、読む人がすぐ内容を理解できる簡潔な文章にまとまります。回りくどい文章やオブラートに包んだような言い回しは使わず、事実を客観的に書きましょう。, 始末書を提出するよう言われたら、すぐに作成に取りかかり、なるべく早いタイミングで出しましょう。ミスやトラブルが発生し、どのように解決したのか、そして再発防止の手段が分かった時点で、速やかに提出するのです。, しかしトラブル解決に時間がかかる、原因がなかなか分からないといった際は、まず上司への報告が大切です。始末書の提出に同僚や後輩の目が気になる場合は、上司を別室に呼び、口頭で謝罪の上手渡しするのがよいでしょう。, 始末書を提出するように言われた場合、書き方に悩む人がほとんどでしょう。始末書は、ミスの発生経緯、発生原因と理由、ミスに対する反省と謝罪、再発防止策を明確にするのがポイントです。さまざまな始末書の例文を紹介しましょう。, 遅刻したときの始末書は、遅刻の事実とその理由、今後遅刻をしないための対策を重点的に書きます。以下がその例文です。, この度は、●●年●月●日から●●年●月●日の間において、正当な理由もなく●回の遅刻をしました。これは私の自己管理能力の欠如が原因で弁解する余地もありません。, 社会人として恥ずべき行為であり深く反省しております。今後は自己管理に努め、2度と遅刻することがないよう固くお誓い申し上げます。, 仕事中に交通事故を起こしたり巻き込まれたりした場合は、事故状況と事故後の処理について正確に記載し、事故についての反省点と再発防止を誓います。以下がその例文です。, この度は、●●年●月●日午前●●時頃、●●市の●●交差点で前方不注意による追突事故を起こしてしまいました。幸い、双方共に怪我はなかったのですが、車は両方破損しましたので総務部に修理をお願いしています。, 深くお詫び申し上げるとともに、今後は安全運転を心掛けて事故を起こさないよう誓います。, 何かを紛失した際は、自己管理能力を問われます。事実関係をより明確に記して、反省点、再発防止対策をしっかり書きましょう。以下がその例文です。, この度、会社より貸与されている携帯電話を●●年●月●日に、帰宅途中の電車内で紛失しました件につき、多大なご迷惑をお掛けしたことをお詫び申し上げます。, 経過ですが、当日中に警察に遺失物届を提出いたしましたものの、警察からの連絡はない状況です。今後はこのようなミスを起こすことがないよう使用するとき以外は携帯電話を鞄に入れて細心の注意を払います。二度とこのようなことが起こらないよう誓います。, 始末書を提出しないからといって解雇されることはありません。始末書の提出枚数や、提出を拒否することも解雇の理由にはなりません。そもそも始末書の提出要求だけで、処分対応(ペナルティを与える)となるからです。, 社員が業務上のミスや不祥事を起こした際、始末書を提出させることで会社側は処分を下したことになります。, 再度、解雇など別の処分を与えることは、「一事不再理の原則」(二重処分の禁止)に当てはまるためできません。「一事不再理の原則」とは、同一の事件について再度の審理を行うことができないという原則です。, 刑事事件では一度刑罰を与えた事件について、再度刑罰を与えることはできません。これは企業でも同じです。, 始末書を提出した後も、ミスを繰り返し行動が全く改善されなかった、もはや改善の見込みがないと認められる場合、就業規則に規定することで懲戒解雇や諭旨解雇など重い処分を与えられます。, この規定は過去に行った懲戒処分に対して重ねて処分を行うようにも見えるのですが、同じ不始末やミス行為に対して複数回にわたり処分を与える「一事不再理の原則」には反していません。, 会社は社員に対して始末書を書くことは命じられますが、始末書の提出を強要することはできません。始末書には、ミスを起こした当人の反省や謝罪の意を記す文章だからです。, 日本国憲法では「思想・良心の自由」というものが認められており、心の内は社員の自由で、始末書の提出を強要すると、この「思想・良心の自由」を侵害することになります。, しかし顛末書の提出拒否は、社員が業務を怠ったと見なされ懲戒処分を科されることがあります。, 業務上のミスやトラブルを起こしたことで、会社に金銭的な損失を与えてしまったり、社会的イメージを傷つけてしまったりなど、始末書を提出する理由はさまざまでしょう。いずれにせよ、自らの不始末を心から反省しお詫びする姿勢を伝えるのはとても重要です。, 文章では、保身するような回りくどい説明はせず、トラブル内容の事実を簡潔に書きましょう。読む側にとって分かりやすく理解できるよう客観的に書く、つまり責任は自分にあることを認め、誠意ある対応を文章に表現することで信頼関係の回復につながります。, 評価システム「カオナビ」を使って評価業務の時間を1/10以下にした実績多数!!

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