履歴書 封筒 手渡し パート 6

履歴書を手渡しする際も、封筒に入れた方が丁寧です。封筒のサイズ、色、宛名の書き方、封筒への入れ方、添え状はいる、いらない等、面接当日の受付や採用担当者への渡し方を解説します パートの面接に直接履歴書を持参する場合は、手渡しをするのですが、その場合も封筒は必要です。その際の封筒の書き方ですが、表面に宛名を書かなくてもよく、添え状も要りません。 面接を受けるときには、本人が履歴書などの応募書類を封筒に入れて持参するケースもあります。 「様」を使う場合は、個人に対して使うようにしましょう。個人に対する敬称で、相手に失礼のないように必ず「様」を付けて宛名を書く必要があります。例えば「〇〇株式会社〇〇部〇〇様」といったような使い方をします。, ②会社や部署名あてには「御中」を付ける バイトの履歴書を書いた後、面接の時に渡すのが基本ですが、この時に疑問に思うことって「そのまま手渡しでokなのか?」という疑問などだと思います。 表面の左下に、履歴書が入っていることがひと目で分かるように「履歴書在中」と書いておきましょう。文字を書いた後に、定規を使って四角く囲っておくのがマナーです。, ④裏面:左下に黒サインペンで自宅の郵便番号・住所・氏名を記入する └封筒はA4サイズの白で。宛先などの記入は必要ない 履歴書を封筒ごと手渡しする際、封筒が汚れないように工夫しましょう。 履歴書や職務経歴書の控えを取っておく. 「御中」は会社や部署名に使う敬称です。担当者名が不明だったときに使うことができます。例えば「〇〇株式会社〇〇部御中」といった書き方をします。, ③「様」と「御中」の併用はしない アルバイト面接に履歴書を手渡しする際には封筒に入れて持参するものなの?クリアファイルでもok?一般的にどういったマナー渡し方が正しいのかを解説しています。あて名書きや入れ方書き方につ … 担当者名が明らかだったときに使う「様」と担当者名が不明だったときに使う「御中」は同時に使うことができません。例えば「〇〇株式会社御中〇〇様」といった書き方は誤りなので気を付けましょう。「様」を使う場合「御中」は必要ありません。, 郵送するときには封の糊付けも必要です。封筒に糊を付け過ぎないように注意をすれば、中の応募書類が汚れるといったことはないでしょう。, 企業が募集をかけている場合、履歴書の期限が決められています。企業側はスケジュールを組んでいるため、選考に間に合わせるために期限を設定している場合が多くあるのです。期限内に届くようにするためには、早めに郵送する必要があります。, また、企業側から履歴書の提出を求められた場合は、できるだけ早めに提出するように心がけましょう。1~3日程度で郵送できるように履歴書を用意しておきましょう。, 郵便料金が不足してしまうことは、期限内に届かないだけでなく、企業側に郵便料金を負担させてしまう恐れもあります。郵便料金が不足していた場合、差出人に返送されるか、受け取り側に不足分の料金を支払ってもらうことになっています。, 企業側に不足分の料金を負担させることは社会人としてあってはならないことなので、確認を怠らないように気を付けましょう。, 郵便物に貼る切手の額は、郵送料金に対して過不足がないようにしましょう。 多雲枠子 敬具, ・定形外郵便なので、不安なら窓口で確かめる 3.郵送時には添え状も作成しよう ご査収のほど、宜しくお願い申し上げます。 郵送料金は郵便物の「大きさ」と「重さ」の2つで決まり、たいてい140円(重さ100g以内)になるでしょう。, 切手の額に過不足があると、採用担当者に悪い印象を与えてしまうので注意が必要です。郵便局に行って、郵送料金を確認してから送るとベストです。, 期限内に履歴書の郵送が間に合いそうにない場合は、宅急便か速達を利用しましょう。期限内に届かなかった場合、選考を受けることができないので、期限が迫っているときには利用すべきです。, 書留は相手にちゃんと届いたかを確認できる方法ですが受領印が必要となるため、担当者の手を煩わせることになります。できるだけ普通郵便で郵送して、相手の手間を省くようにしましょう。, 担当者のメールアドレスが分かるのならば、メールで履歴書を郵送したことを伝えておくと好印象を与えることができます。事前に連絡しておけば履歴書を事務処理するための準備が整います。紛失を防ぐこともできるので、連絡できる場合はしておいた方が良いでしょう。, 履歴書を入れた封筒は、面接会場で面接官に手渡しすることがあります。基本的なマナーを知っておけば、いざその時になっても慌てずに対処ができるでしょう。, 面接官へ履歴書を渡すときには、封筒から取り出して差し出すのが基本です。一通りあいさつが済んだら、カバンから封筒を出し、履歴書などの応募書類を取り出しましょう。, 封筒から履歴書などの応募書類を取り出したら、書類をすべて封筒の上に重ねて、面接官が読みやすい向きに整えます。そのままの状態で、面接官に手渡しをしましょう。, 応募書類と封筒は、両手で持ちます。面接官の目を見て渡すように意識すると、自分の誠意ややる気を伝えることができるでしょう。応募書類を渡す段階から、面接官に良い印象を与えられるようにしておけば、面接にも落ち着いて臨めます。, 受付などで応募書類を渡す場合は、また少しマナーが変わってきます。この場合、面接官に渡すときに比べると、緊張感がいくぶん少なく済むかもしれませんが油断は禁物です。, 受付で手渡しをする際には、封筒に入れたままの状態で履歴書を渡すのが一般的です。封筒に入っていれば、取り次いだ受付のスタッフがそのまま担当者に渡すことができます。, 表面や裏面に「履歴書在中」や自分の住所、氏名などがきちんと書いてあるかどうかを確認してから渡しましょう。, 封筒を渡すときも、相手が読みやすい向きに整えておきます。封筒の中身が応募書類であるとすぐに分かるように渡すのがポイントです。, 書類を渡すときには、受付のスタッフに「よろしくお願い致します」とあいさつをします。両手でお辞儀をしながらあいさつをすると、丁寧な印象を与えられるでしょう。, 受付で応募書類を手渡しする場合には、少し注意をしておきたい点もあります。例えば、持参した応募書類を誰に渡すかは重要なポイントの1つです。, 手渡しをするときには、当日になるまで受付と採用担当者のどちらに書類を渡すものなのかがわからないケースも少なくありません。, いずれにしても、書類の内容や自分のあいさつを記載した添え状はあったほうがいいでしょう。応募先の企業に好印象を与えられるのはもちろん、手違いなども少なくなりますので、この手の添え状も手渡しをする際に必要になる書類の1つです。, 添え状は、パソコンで作成してもとくに問題はありません。この書類は読みやすく簡潔にまとめることが大切になってくるため、パソコンで作ったほうが良い場合もあります。, もちろん手書きで書くこともできますので、状況に合わせてベストな書き方を選択しましょう。, 受付で取り次ぎを依頼したときや面接の待ち時間などに、採用担当者から履歴書を出してほしいといった指示があれば、その時点で応募書類を提出します。, 面接会場に入るまでとくに指示がない場合は、面接官から直接提出を求められる可能性が高いでしょう。このようなときには、そのまま応募書類を持ったまま会場に入り、面接官からの指示を待ちます。, 実のところ、会社の業務の都合によって、応募書類の提出を指示されるタイミングはさまざまです。大抵は、応募者のほうから言い出さなくても先方から応募書類の提出を指示してきますので、指示の通りに手渡せば問題はないでしょう。, 持参して欲しいと言われたにも関わらず、万が一、履歴書の手渡しに関する指示がなかった場合は、応募者のほうから切り出すのも1つの方法です。, 折を見て、さりげなく「応募書類はいかがいたしましょうか?」と尋ねれば失礼になることはないでしょう。手渡しの指示がない場合、次のような可能性があります。, 採用担当者や面接官が多忙なときには、応募書類の提出を指示するのを忘れている場合もあります。このようなときには、応募者のほうから聞いたほうがいいかもしれません。, ただ、質問をする前には、自分側でも事前の連絡事項などを確認しておきたいところ。面接の前に送信されたメールや配布された書類などに、三応募書類の提出方法についての記載がなかったかどうかをひととおりチェックして質問をしたほうが安心です。, うっかり連絡事項を見逃している可能性もないとは言えないため、メールの履歴などをよく見ておきましょう。, 企業に履歴書を持参する前には、履歴書のコピーをとっておきましょう。面接の際には、このようなコピーを応募書類とは別にクリアファイルに入れて持っていくのがベストです。, 面接会場では、ちょっとした空き時間が発生することがあります。こういったときに履歴書のコピーを持っていると、自分が書いた内容を面接の前に今一度確認できます。, 履歴書の内容をもとに面接で伝えたいことなどをじっくりと考えられるため、万全の準備ができるでしょう。, あがり症の方などは、緊張のあまり、事前に考えていた自己PRなどを面接で上手に伝えられないことがあるかもしれません。, 履歴書のコピーがあれば、面接の直前まで内容をチェックできるため、面接中に頭の中が真っ白になってしまう、といった状況を避けられる可能性があります。, 面接のマナーをしっかりと把握している応募者は、概して面接官にも好印象を与えられます。, このようなポジティブなイメージを持ってもらえることが多いため、総合的な評価も高くなる傾向があります。, 多数の応募者が集まる面接の場では、マナーなどの細かい点が思いのほか目立ちます。実のところ、ここで取り上げた履歴書を持参する際の封筒のマナーも、これから就職活動をするときには知っておいて損はありません。, 書類選考を行わない会社の場合は、応募者が自ら履歴書を持参して面接を受けるのが通常のスタイルです。こういったときには、当日の印象が採用、不採用に影響を与える可能性が高いと言えます。, マナーに沿って正しく応募書類を手渡しして、面接官や採用担当者に良い印象を抱いてもらえるようにしましょう。, RUN-WAYは、「自分らしくHappyに働きたい」と願う、全ての女性をサポートするためのメディアです。 履歴書を企業に持っていったり、面接担当者に直接手渡ししたりする場合、失礼のないように渡せるかどうか不安な方もいるのではないでしょうか。履歴書を手渡しする際のマナーのほか、履歴書をきれいに持ち運ぶコツと注意点を紹介します。 バイトを休む理由・言い訳まとめ《当日・事前編》どうしても休まないといけなくなった!. パートの面接では、履歴書を持参しなければいけない場合が多いですよね。市販の履歴書には「履歴書在中」と書いた封筒もついていますが大きいサイズと小さいサイズがあり、自分で用意した履歴書の場合は「どんな封筒に入れていこう…のり付けはした方がいいの?」などと悩ましいこともあります。面接の最初で印象をUPさせるために、履歴書持参のマナーをおさえておきましょう。, 市販の履歴書についている小さい封筒は、履歴書を郵送する場合を想定しています。持参するときに小さい封筒を使うと、履歴書を3つに折りたたまなければならず、サイズに余裕が無いので取り出す面接官の人も大変です。, また、出してすぐにそれを見ながら面接をするのに、しっかりとした折りじわがついて履歴書が広げにくく、せっかく丁寧に書いた履歴書が、なんとなくくたびれたイメージになってしまいます。封筒は、履歴書を半分にたたんでそのまま入るサイズを選びましょう。, 市販の履歴書に大きいサイズの封筒がついている場合は、それを使えば問題はありません。自分で封筒を準備する場合は、柄のついたものや派手な色のものは避け、白か茶の無地のものを選びましょう。, また、封筒がペラペラした薄い素材だと、中の履歴書が折れてしまう恐れがあり、渡すときの印象としてもあまりよくはありません。市販で売られている安い白や茶の事務封筒でかまいませんが、中身がすけるような薄い素材のものはやめましょう。, 最近の封筒は、テープをはがすだけで簡単にのり付けができるタイプのものが多いですが、のり付けをしてしまうと面接官の人の手間を増やすだけです。, 持参の場合は特に封をする必要がないので、渡してすぐに開けられるように、のり付けはしないでおきましょう。, 面接官の人に直接渡すなら、口頭で「履歴書をお渡しします」と伝えれば良いので「履歴書在中」という言葉も特別には必要ありません。もしも、受付で履歴書を預かるようなシステムの大きなパート先の場合は、「履歴書在中」という言葉と自分の名前を書き添えておくといいでしょう。, 履歴書を入れた封筒を直接カバンに入れたり手に持っていたりすると、折れ曲がりや汚れの恐れがあります。履歴書の内容がどれだけ優れていても、折れ曲がったり汚れたりしていては、印象が台無しです。, 面接担当者に渡すまでは封筒をクリアファイルに入れて、綺麗な状態で持参できるようにしましょう。, 万が一、何かがあったときに備え、予備の綺麗な封筒も準備しておくとより安心です(雨の日で塗れるなど)。実際に渡すときにはクリアファイルから出して封筒だけを渡すようにしましょう。, ちょっと忘れがちなポイントですが、履歴書の入った封筒を面接官の人に渡すときは、相手が履歴書を取り出しやすい向きに変えて渡しましょう。, 初めの挨拶をすませて席についたらすぐに履歴書を差し出せるように準備しておくと、面接の流れもスムーズで面接官の人にも好印象に映ります。, 履歴書を持参することは事前に指示されているはずなので、相手から求められてから取り出すより、こちらから「これが履歴書です。よろしくお願いいたします」の言葉を添えて差し出すようにするといいでしょう。, マナーを意識しすぎるより相手や状況に合わせた臨機応変な対応をとることを心がけましょう。 バイト履歴書の封筒の書き方・サイズ・郵送方法・手渡しのマナー【切手の貼り方は?折り曲げてもいいの?】 ツイート; タウンワークTwitterをフォローする @townworknetさんをフォロー. バイトの応募先へ提出する履歴書は手渡しでも封筒に入れるべき? 履歴書用の封筒サイズや渡し方、宛名の書き方、郵送方法といった、履歴書用封筒に関する情報をイラスト付きでわかりやすく解説していきます。バイトを始めたい人は要チェックです! 4.どうしてもうしても折る必要がある時は三つ折り, 基本的に履歴書を入れる封筒のサイズはA4のものが一般的です。仮にA4よりも小さいB5サイズの履歴書を使ったとしても、A4サイズの封筒に入れましょう。また、逆にA4よりも大きいサイズの書類を入れる必要がある時は、三つ折りにして入れるか、書類のサイズに合った封筒を選ぶようにしましょう。色は、茶色や色付きのものではなく、白いものを選ぶのが基本です。, 次に、封筒の書き方と入れ方についての注意点をいくつかご紹介します。まずは、下記6点を用意しましょう。, ①表面:黒のサインペンで郵便番号と宛先の住所を記入する パートの履歴書の封筒の書き方 手渡し. >履歴書郵送での封筒の書き方、サイズ、入れ方など, カバンの中で封筒が汚れてしまう、折れ曲がるといった事態を避けるために、封筒そのものをクリアファイルに入れて持ち歩くことをおすすめします。履歴書を封筒ごと手渡しする際、封筒が汚れないように工夫しましょう。, 封筒に入れる前に提出する書類の控えをコピーしておきましょう。面接で書いたことと違う事を言わないよう、あるいは、面接時の手元での確認用にももう1枚あると安心です。, 応募先企業に履歴書を持参するときは、「面接官に直接渡す」「受付で渡す」の2つのパターンが考えられます。ここでは、それぞれのパターンの渡し方のマナーを解説します。, 面接をスムーズに進めるため、履歴書を封筒から出してクリアファイルに入れた状態で手渡しします。このとき、入れてきた封筒を履歴書の下に座布団のように重ねて出すと、より丁寧な印象になります。手渡しの際は、片手ではなく両手で差し出しましょう。面接官から見て文字が読める方向で出すようにします。, 先に受付で渡す場合は、履歴書を封筒に入れたまま渡します。その際、自分の氏名を名乗ったあと、「人事部の〇〇様宛の応募書類を持参いたしました。よろしくお願いいたします」と、挨拶を添えることも忘れずに。, お問い合わせ | ご利用規約 | プライバシーポリシー | ヘルプ | サイトマップ | 掲載をお考えの方はこちら, 誰もわかってくれない…そんな寂しさや孤独感とうまく付き合うには?【DJあおいの「働く人を応援します!」】, 「自分に自信がない? それって自信がある裏返しだから」カマたくさんに聞く自分に自信を持つ方法, 【経験別に選べる】履歴書テンプレート(エクセル、ワード、PDFで無料ダウンロード), 2020年版│扶養範囲を外れないパートの働き方は?社会保険・税金扶養内の条件(130・150万など年収の壁).

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