公務員 面接 ダメ出し 10

そのため、民間企業の面接の場合は面接官のスキルによって、あらかじめ用意した質問というよりも、応募者の性格や回答内容を見ながら、本心や人間性を見抜くようなするどい質問をあらゆる角度からするということがあります。, 一方、公務員は数年で異動するケースが多いので、面接官として数十年間の経験があるという人は滅多にいません。公務員の場合は面接官としては数年のキャリアで面接しているという場合や、最近人事部に配属になったばかりという面接官もいます。 ターナーとフータの2人組で資格と公務員試験の記事をメインに書いています。ターナー⇒国家公務員に現役合格。フータ⇒宅建・FP・行政書士・社労士を大学生時に取得。簿記を社会人になって取得。質問はツイッターにてどうぞ。, 記事を読み終えると、公務員の面接試験で高得点が取れる裏技がわかり、合格できること間違いありません。, 二次試験のメインとなるものであり、市役所や地方上級では、配点が一次試験の2倍になる自治体もあります。, そのため、面接試験の結果によって点数が逆転して、合否が決まることも少なくありません。, 今回はそんな面接試験で高得点を取るために、必要なエピソードの作り上げ方や話を大きくする方法を説明していきます。, 単純に考えれば3〜4回のアピールはできるので、しっかりとエピソードを作り込んでから面接に臨みましょう。, なぜなら面接試験で重要なのは、エピソードをどれだけうまく作りこめるかによるからです。, 決めていないと、話がいろいろ飛んでしまい何を話しているのかよくわからなくなってしまいます。, 自分が話せることで、話が弾みそうなエピソードを選んで話の方向性を決めていきましょう。, アルバイトで接客をやっていたなら「コミュニケーション能力が高く想定外のことに対応できる能力」とか、運動系のサークルをやっていたなら「練習の改善点を見つけて効率化に努めた」などいろいろアピールできることはあります。, 軸となるエピソードを選択して活動を確認したら、次は組織内での自分の立ち位置を確認していきましょう。, なぜなら自分の立ち位置を確認することで、どの程度話を大きくしていけばいいかわかるからです。, たとえばサークルの役職も何かしらの班に所属していない人が、見栄を張り「なにかの班の班長でした」とアピールしたとしましょう。, そのようなことを防ぐために、どれぐらい話を大きくしていけばいいか決める必要があるんですよね。, なぜ経験したことを大きく話すかというと、何気ない経験もかけがえのない唯一無二の経験になるからです。, あなたが面接官だとして「サークルに所属してただ運動をしていた人」と「サークルの代表で部員を取り纏めながら運動をしていた人」がいた場合、どちらの人を採用したいと思いますか?, また、経験談を話すときも面接官の注意を引くものになるため、かなり面接試験が有利になります。, そのことについては自分のさじ加減になってしまうのですが、一つだけ言えることが次のことになります。, どうして嘘をつくことがいけないかというと、深く質問されたときにしっかりとした答えが返せないことが多いからです。, 経験したことがないということは、想像で話さなくてはいけないため細かな対応が難しいです。, さて、話を大きくすることの重要性やエピソードの重要性、やってはいけないことは分かったと思います。, さまざまなクレームがあって、店長がそれを解決したこと。→私がクレーム対応を行いそのお客さんにリピーターになってもらったことにする。, サークルで何もやっていなかったこと。→サークルでは班長や副班長を務め、サークルメンバーを支えていたことにする。, サークルでは大会でいい成績は残せなかったこと。→練習や組織の体制を私発で仲間全員の意識を変えていき、サークルの大会などでいい成績を納めたことにする。, 絶対にあなたが経験したことがある、又は、経験している人を近くで見たことがあるはずです。, ですが油断は禁物で、しっかり作り込んでいかないとボロが出てしまうので、練習はきっちりこなしていきましょう。, 公務員の試験や内容を知っていても、公務員に合格するためのシステムをしっかりと知っていますか?, 私も大学生の時に講座内容や先生から聞いた情報だけで、「公務員のシステム」を理解している気になっていました。, 「公務員のシステム」をしっかり理解していないと、合格する確率は低くなってしまいます。, そんな「公務員のシステム」を理解するのにオススメなのが、【公務員転職ハンドブック】です。, この本は、転職者への説明がメインとなっていますが、講座や先生からの情報と合わせることで、誰でも「公務員のシステム」を理解することができるようになります。. また、「とにかくお金を稼ぎたい、巨万の富を得たい」というような利益追求を目的としているよう人は公務員には向いていません。, その他のチェックポイントとしては、民間の企業と同様、応募者の人柄や性格、コミュニケーションスキル、質問への回答内容が矛盾していないかなど、社会人としての基本的な能力が挙げられます。, 「公務員ってどんな仕事だと思う?」という質問に対し、「公務員は安定している」「公務員の方が民間より楽そう」などの漠然とした回答しか出てこない人は要注意です。, 確かに、公務員は見方によっては安定しているでしょうが、その安定というのは民間企業であるような「一斉リストラ」のようなことが原則ないという意味での安定であって、仕事が楽なわけではありません。, 「公務員は安定しているから公務員になりたい」というような気持ちや心構えだけで面接に行ってしまうと、質問に上手に答えられずに面接を落とされてしまう可能性が高くなります。通常の民間企業における企業研究と同じく、公務員という仕事についての下調べはしっかりと行いましょう。, 公務員試験の面接では、面接官がよく行う典型的な質問がいくつかあります。 公務員の面接試験の採用基準って?受かる人は何が違う?服装も重要? 公務員の新人研修は服装自由?参考になるファッション雑誌は? 公務員の筆記試験で服装、かばんや持ち物で気を付けることは? 公務員入庁までにすべき準備は? 1: 1 2mAB5Wyp/I 14/04/21(月)13:15:58 ID:hPGpoYAR2 需要なかったらごめん。 20代を公務員浪人に費やしそうな29歳です。 今年30になります。来週の国家総 例えば「地域に愛着があった」という自己PRと「地域の人のために役に立ちたい」という志望動機というように、自己PRと志望動機がつながっていることが大切です。, 公務員試験に限った質問ではありませんが、自分の強みに関して質問されることはよくあります。「公務員としての適性がある」と判断してもらえるような強みをアピールできればそれに越したことはありませんが、自己PRや志望動機で回答している内容とつながるような強みをアピールのがベストです。, また、自分の弱みや弱点についても強みと同じく定番の質問ですが、「すぐに投げ出してしまう」「諦めてしまう」「飽きっぽい」といった本当の弱みを回答してしまうのはNGです。「頑張りすぎてしまう」「1つのことを追求しすぎてしまう」というような、強みとも受け取れる弱みをアピールするのがベストでしょう。, 「希望する部署に配属してもらえなかったら?」というのも、面接における定番の質問のひとつです。「希望の部署に配属されるように努力します」と答える方も多いですが、面接官を説得するには少々弱い回答でしょう。「希望する部署以外でも、自分なりにやりがいや課題を見つけて積極的に働きたい」など、よりやる気が伝わる答え方が望ましいです。, 公務員試験の面接では、面接官の質問の意図をしっかりと理解したうえで、きちんと質問に対する回答を準備しておくことが大切です。, 質問に回答する際に、公務員を志望した動機と職員としてやりたい仕事が矛盾していたり、民間企業の方が実現可能な動機を言ってしまうと落ちてしまいます。公務員と民間企業との違いや、公務員として働くことがどんなことができるのかをしっかりと把握した上で面接を受けましょう。. 先日、公務員試験で圧迫面接をする理由を解説しました。 圧迫面接は「面接官が演技でやっている」「落ち着いて対応すれば大丈夫」などし解説をしたので、気になる方はぜひご覧ください。 公務員試験で圧迫面接をする理由 このブログでは、元公務員人事として公務員試験合格の秘訣や就職・転職アドバイスについて書いていきます。. 地方公務員は国家公務員になれなかったゴキブリだと世間は認識してる 487 : 受験番号774 :2014/02/15(土) 12:47:38.04 ID:II9a+2LK 二次募集で最終面接までいったの俺一人だったんだが面接でどんなことやらかしたら落ちる? (偏差値は低くても)大学で学んだことを公務員になってから活かすことができるとアピールしましょう!, 「この人はダメ出しされたら、けんか腰になる⇒住民対応を任せられない」と評価されるためです。, 相手の意見を認めた上で自分の意見を主張すれば、クレーム対応にも落ち着いて対応できると評価してもらえるので効果的, 圧迫面接の目的がストレス耐性やプレッシャーをかけて想定外の事態に陥った際にも冷静に対応できる人間かどうかをみること, 面接官の演出で、本当は優しい人なんだろうな~程度に思いながら、冷静に対応すれば大丈夫です。. よくある質問と、その質問に対しての対策やベストアンサー・回答時のコツも合わせて以下でご説明します。, 民間企業の面接で「民間企業を志望した理由は何ですか?」と質問されることはほとんどありませんが、公務員試験の面接では「なぜ公務員なのか」は高い確率で質問されます。, 回答する時のポイントとしては「それは公務員じゃなくて民間企業でもできるんじゃない?」と思われてしまうような回答をしないということです。, 「子供の頃からこの地域に住んでいて○○の問題を見てきたので、市という大きな力でこの地域の問題解決に当たりたいと思った」のように、公務員でなければ対応できないようなことをしたい、という趣旨の回答をすれば問題ありません。, 自身の公務員の適性についても、公務員試験の場合は高確率で質問される可能性があります。回答する時のポイントとしては「公務員とは何か」をしっかりと理解しておくことです。公務員は「国民が快適かつ安全に生活できるために働く」ことが原則になるので「人の役に立つことが好き」「地域の住民に恩返ししたいと昔から思っていた」といった回答がベターでしょう。, 公務員になってからやってみたい仕事については、国家公務員になりたいのか、地方公務員になりたいのか、市役所で働きたいのかなど、どんな職場でどう働くかによっても回答内容は大きく違ってくるでしょう。, 回答する時のポイントとしては、仕事内容を理解していることと、自分が公務員を志望した動機とやりたい仕事に矛盾がないということです。, 民間企業の場合は「社会人として大切なことは何だと思いますか?」と就活中の学生が質問されるケースがありますが、公務員の場合は「公務員として」ということを質問される可能性が高いです。この質問に対する回答のポイントは、公務員特有の事情や民間企業との違い、お給料が税金から支払われているという点を理解しているかです。, 「大切な税金からお給料をもらって働くということに対しての責任や自覚」という趣旨の回答がよくある回答ですが、そもそもの公務員の仕事内容は「国民が快適かつ安全に生活できるために働く」ことが目的なので「国民が快適かつ安全に生活できるために何ができるかを追求すること」という趣旨の回答でもOKです。, 公務員として何ができるのかを問う面接官も少なくありません。国民が安全かつ快適に生活するために働くのが公務員の仕事です。公務員としてできることは、国民が快適かつ安全に生活できるために働く環境を提供することを前提に、そのために何をすべきかという趣旨の回答が望ましいです。, 民間企業を選ばなかった理由については、「公務員と民間企業って何が違うか分かってる?」という意図が隠された質問でもあります。公務員と民間企業の差をしっかりと理解した上で、「利益を追求することではなく、地域の人のために役に立ちたい」といったような内容で回答すれば問題ありません。, 地方公務員を志望するのであれば、その土地で働く理由を聞かれることは多いもの。この質問には「他の県(市)のこともちゃんと知ってるの?」という意図が隠されています。事前にしっかりいろんな県(市)のことを調べているかどうかが分かる質問ですので、しっかりと調べて回答できるようにしておきましょう。その県(市)特有の何かあればそれを志望動機に加えるのがベストです。, また、なぜ自分の地元ではないのか、今住んでいる土地ではないのかなども聞かれる可能性が高いです。面接官が納得できる理由をしっかりと答えられるよう準備しましょう。, 公務員試験の面接の場で自己PRをする場合、自分を売り込むことも重要ですが、「なぜ公務員なのか?」など他の質問の回答内容と、自己PRで話した自分自身のことが矛盾していない回答を意識することも大切です。 圧迫面接は「面接官が演技でやっている」「落ち着いて対応すれば大丈夫」などし解説をしたので、気になる方はぜひご覧ください。, ですが、いくら圧迫面接が面接官の演技だと知っていても、緊張する面接で高圧的な態度を取られると慌ててしまうのは仕方ないですよね。, そこで今回は「圧迫面接ではどんな質問をされるのか」、それに対して「どう返せばいいか」を解説していきます。, あらかじめ答えを用意しておけば、実際に圧迫面接になっても落ち着いて対応できますよ。, 今回は圧迫面接でよく聞かれることがある質問を4パターンに分けて、合計で8つの質問とその回答例を紹介します。, 正直、これをやってくる自治体は問題になるのでまずないかと思いますが、実際にやられると一番辛いので、最初に紹介します。, <回答例>「ご指摘いただいたとおり、◯◯大学の偏差値は高くはありません。しかし、私が専攻していた授業は、とても有益で社会人、公務員になったら役に立つような授業ばかりでした。大学で得た知識や経験を、○○(自治体名)の業務に活かすことができると考えています。」, それでも、挑発に乗らないよう我慢して(偏差値は低くても)大学で学んだことを公務員になってから活かすことができるとアピールしましょう!, <回答例>「自分でも字が汚い自覚はあるので、丁寧に書いたつもりだったのですが、申し訳ありません。普段から丁寧に書くように心がけて、少しずつでも改善できるようにいたします」, これもおそらくないパターンですが、面接官は内心「汚くて読めない...もっときれいに書いてよ...」と思っていることが多いです。, (余談ですが、僕がいた自治体は全て電子申し込みにしていたので問題なかったです。しかし、手書きで出す自治体では汚くて読みにくい字でも頑張って読んでる面接官は多いと聞くので、丁寧に書いてあげてくださいね), そのため、指摘される可能性はゼロではありませんし、あまりにも汚いと仕事の際に困る可能性もあります(特に公務員は手書きの文化が根強いため), ただ、簡単にきれいな字を書けるようにはならないのは面接官も知ってるので、「自分なりに丁寧に書いた」「今後も気をつける」と前向きに返しましょう。, 「怒らせる」タイプの質問は基本的にないですが、もしあった時はムッとしても表情に出さず、冷静に帝王するよう心がけるのが大切です。, <回答例>「私のどのような点が向いていないと思われますか?足りない面は努力して〇〇(自治体名)に合う人材になって必ずや○○に貢献してみせます。」, ここまで、ストレートに言わなくても「君の経歴や経験でうちに入ると少し苦労するかもね?大変だと思うよ?」という言い方は十分ありえます。, <回答例>「たしかに私のやりたいことに取り組んでいる民間企業もあります。しかし、私は○○という点で公務員に向いていると思いますし、私の△△という長所は公務員として働く際に必ずや活かすことができると考えます」, このような「向いていないよ」という質問(指摘)には前向きに自己PRをして、活躍できる人間だとアピールしましょう!, 簡単に折れてしまうと、その程度のやる気だったのかと判断されるので、しっかり自己PRをするのが大切です。, <回答例>「たしかに直接仕事に活かすことはできないかもしれません。しかし、部活(サークル・大学)で身に着けた〇〇という力は、公務員として働く際に活かすことができると考えます」, <回答例>「経験の豊富な方から見たらありきたりだと思われるかもしれません。ですが、私が○○(自治体名)に貢献したい気持ちは誰にも負けません。なぜなら、△△(自治体への愛着やなぜ自治体を選んだかを手短に話す)だからです」, なぜなら、相手の方が確実に経験豊富ですし、けんか腰に反論すると「この人はダメ出しされたら、けんか腰になる⇒住民対応を任せられない」と評価されるためです。, また、相手の意見を認めた上で自分の意見を主張すれば、クレーム対応にも落ち着いて対応できると評価してもらえるので効果的。, (注)この2つの質問(ダメ出し)は僕も面接官として聞いたことがありますし、圧迫面接という感覚なしに聞く面接官が多いです。, ですが、この記事を書く前にTwitterなどでリサーチした結果、「圧迫面接でダメ出しされた!」と言う方が結構いたので一応加えました。, ちなみに⑤は圧迫面接でなくてもよく使われる質問(ダメ出し)ですが、今回紹介した返し方で十分面接官は納得します。, <回答例>「公務員の仕事がキツイのは、職員の方に以前お話を伺った際に聞いたことがあるので問題ありません。たしかにきつい仕事かもしれませんが、その分やりがいもあると思っております。また今はどの自治体も財政的に厳しいのは理解していますので、給料も問題ありません。」, <回答例>「公務員の仕事がキツイのは、職員の方に以前お話を伺った際に聞いたことがあるので問題ありません。たしかに残業が多くきつい仕事かもしれませんが、その分やりがいもあると思っております。また現職(前職)でも月に〇〇時間ほど残業をしている(していた)ので、残業も問題ありません」, 受験者は公務員や自治体に対してポジティブなイメージを持っている場合が多いです。そこでわざとネガティブな話をして本気度を見ようとします。, また、この時に自治体や組織について職員から話を聞いたことがあることをアピールすれば、たとえ圧迫面接であっても面接官から行動力があり、志望度が高いと高評価を受けることができます。, 今回紹介したよくある質問は冷静に答えることさえできれば、それがたとえ圧迫面接だとしても突破できます。, 圧迫面接の目的がストレス耐性やプレッシャーをかけて想定外の事態に陥った際にも冷静に対応できる人間かどうかをみることだからです。, 人格や過去の経歴を否定するようなあまりにも酷い圧迫面接は問題になるので、行う自治体はないはずです。, しかし、もし仮に圧迫面接に遭遇しても、それはあくまでも面接官の演出で、本当は優しい人なんだろうな~程度に思いながら、冷静に対応すれば大丈夫です。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。.

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